Sales Manager DACH (m/w/d)
Beschreibung
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standort im Main-Taunus-Kreis,das eine Vielzahl von Konsumgütern herstellt und vertreibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sales Manager DACH (m/w/d), der in Süd-Deutschland ansässig ist und mit seiner Vertriebserfahrung überzeugt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Manager Ihrer Kunden gemäß der Unternehmens- und Vertriebskanalpläne.- Sie begleiten die Verkaufsprozesse proaktiv von der ersten Kommunikation über die Umsetzung bis zur Analyse.
- Sie beherrschen die Mechanismen im Bereich Vertrieb inkl. Wording, Funktions- und Vorgehensweise.
- Sie setzen Vertriebs- und Marketingkonzepte erfolgreich mit Ihren Kunden um.
- Sie beobachten Ihren Markt und Ihre Wettbewerber und leiten daraus Maßnahmen ab, um das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
- Sie definieren Maßnahmenpläne für Ihre Kunden und setzen diese termingerecht um.
- Sie berichten regelmäßig über die Performance in Ihrer Vertriebsverantwortung auf Kunden- und Maßnahmenebene und stellen gemeinsam mit unserem Team den Gesamterfolg sicher.
- Sie kennen Ihre Kunden und kontaktieren diese regelmäßig, immer mit dem Blick auf Ihre Ziele (Umsatz, Ertrag, Vertriebsmaßnahmen) auf allen Ebenen.
- Sie nehmen an nationalen und internationalen Messen und Verkaufsshows teil.
- Sie erstellen Forecasts, Budgets und Kundenberichte in Bezug auf Umsatz und Kosten.
Sie bringen mit
3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office.
Reisebereitschaft.
Bevorzugte Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
Verbindliche und sichere Kommunikation, intern und extern.
Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen.
Hohe Eigenmotivation, professionell im Business, Teamfähigkeit.
Lösungsorientiert, zupackende „Hands-On“-Mentalität, dabei aufgeschlossen und erfolgshungrig.
Analytische Begabung.
Das erwartet Sie
• Unbefristete Position bei global aufgestelltem Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden• Homeoffice-Vertrag und flexible Arbeitszeiten
• Sowohl lokale als auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Kurse zur beruflichen und privaten Weiterentwicklung
• Ökologisch nachhaltige und Geschäftspraktiken mit sozialer Verantwortung
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Bezahlte Freistellung für wohltätige Aktivitäten
• Motivierte Teams und kulturelle Vielfalt
• Gelebte Grundwerte wie Integrität, Eigenverantwortung und Teamwork