HR Manager (m/w/d)
Beschreibung
Für das Tochterunternehmen eines global agierenden Konzerns sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem erfahrenen HR Manager (m/w/d), der das beschriebene Unternehmen bei Personalmaßnahmen und strategischen HR-Projekten unterstützt und sowohl Geschäftsführung als auch Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellung als Ansprechperson dient.Ihre Aufgaben
• Beratung der Führungskräfte alle Personalmaßnahmen betreffend• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aushandeln von Betriebsvereinbarungen
• Übernahme von HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Führung des HR-Teams
• Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnungen
• Verantwortung über das Recruiting und Unterstützung im Bewerbermanagement
• Firmenwagen- und Gesundheitsmanagement
Sie bringen mit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und erste Erfahrungen in der Personalführung
• Sichere Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und HR-Systemen (gerne Workday)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an strategischer und operativer Personalarbeit
• Offenheit und Respekt gegenüber anderen Kulturen
Das erwartet Sie
• Spannende Position mit Raum für Entwicklung und eigenständiges Arbeiten• Internationale Arbeitsatmosphäre und motivierte Teams
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Diverse weitere Benefits eines internationalen Konzerns
#LI-LA1