HR-Manager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Beschreibung
Für ein führendes Maschinenbauunternehmen mit Standort Groß-Gerau sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem motivierten HR-Manager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration zur Unterstützung des Teams. Das beschriebene Unternehmen überzeugt seit über 100 Jahren mit seinen innovativen Produkten und ist in über 90 Ländern vertreten.Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung• Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben
• Melde- und Bescheinigungswesen für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden
• Ansprechperson bei sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen
• Pflege der Personalakten und des Abwesenheitsverwaltungssystems
• Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Digitalisierung
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Sie bringen mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Das erwartet Sie
• Unbefristete Position in etabliertem Unternehmen mit Tradition• Motivierte Teams und moderne Arbeitsplätze
• Garantiertes Urlaubsgeld und garantiertes Weihnachtsgeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Optionen nach Absprache
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Job-Rad)
• Diverse weitere Benefits