HR Spezialist (m/w/d)
Beschreibung
Für ein Unternehmen mit Standort Frankfurt am Main, das spezialisierte Softwarelösungen zur Analyse großer Datenmengen in Echtzeit anbietet und professionelle Anwender bei der Entscheidungsfindung, dem Management komplexer Informationsflüsse und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen unterstützt, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem HR Spezialist (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der Gehaltsabrechnung- Zusammenstellung der abrechnungsrelevanten Daten für externen Abrechner
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu ihren lohnrelevanten Themen
- Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Betreuung und Zusammenarbeit mit HR BP zu abrechnungsrelevanten HR-Prozesse, z. B. Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und Mitarbeiterbenefits
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Sie bringen mit
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen
• Souveränes Verhalten in stressintensiven Situationen sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
• Selbstständige Organisation und Steuerung des eigenen Aufgabenbereichs
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an neuen Prozessen und Veränderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Notes
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und soziale Stärke im beruflichen Kontext
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Das erwartet Sie
• Unbefristete Position mit spannenden Aufgaben• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Optionen und Gleitzeitregelungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu digitalen Lernplattformen
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge oder Mobilitätsangeboten
• Regelmäßige Teamevents und internationale Austauschmöglichkeiten
• Strukturierte Onboarding-Prozesse und persönliche Entwicklungsgespräche