(Junior) Controller (m/w/d)
Beschreibung
Eigenständige Erstellung, Weiterentwicklung und Aufbereitung des monatlichen ReportingsErstellung von Finanzberichten und Präsentationen für interne Entscheidungsgremien
Analyse und Interpretation relevanter Finanzkennzahlen sowie Ausarbeitung von Abweichungs- und Performanceberichten
Unterstützung der Budgetplanung, Forecasts sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
Sicherstellung einer konsistenten, korrekten und transparenten Datenaufbereitung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
Überwachung der finanziellen Zielerreichung sowie Mitwirkung an der fortlaufenden Optimierung von Controlling- und Planungsprozessen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsbewertungen und weiteren Controlling-Projekten
Du bringst mit
Sie bringen mit:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Reporting und in der Erstellung von Präsentationen
für internationale Stakeholder
Sehr gute Excel Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen ERP- und BI-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen, eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich darzustellen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Dich
Ein motiviertes, kollegiales und professionelles TeamAbwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld
Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
Eine attraktive, marktgerechte Vergütung
Zusätzliche Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programme