Senior Accountant (m/w/d)
Beschreibung
Für unseren Kunden, ein international etabliertes Unternehmen mit starkem Wachstumskurs und modernen Strukturen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, sich aktiv einbringt und Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit HGB sowie konzernweiten Accounting-Richtlinien• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und zugehörige Buchungen
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Vorgaben
• Austausch mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)
• Mitwirkung an Projekten wie Systemeinführungen oder Prozessoptimierungen
• Mitarbeit im Konzernreporting inklusive Abstimmungen, Buchungen und Analysen
• Koordination, Prüfung und Freigabe deutscher monatlicher und jährlicher Steuererklärungen (u. a. VAT, CIT)
• Abstimmung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu Compliance-Themen und länderübergreifenden Strukturen
• Hauptansprechperson bei steuerlichen Betriebsprüfungen inkl. Koordination der internen und externen Kommunikation
Sie bringen mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Accounting oder vergleichbare Qualifikation• Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in) von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuerrecht, IFRS-Know-how wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi, SAP oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Excel und ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Proaktive, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
• Sicherheit eines international tätigen Unternehmens• Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Sprachtrainings
• Flexibles/hybrides Arbeitsmodell
• Coaching- und Unterstützungsprogramme
• Mitarbeiterevents sowie soziales Engagement
• Moderne Arbeitsumgebung mit Snacks und Getränken