Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

DR-2026-00015-sach#LI-SR1 Landkreis Groß-Gerau Ab sofort Jetzt bewerben

Beschreibung

Für ein etabliertes Maschinenbauunternehmen aus dem Landkreis Groß-Gerau, dass maßgeschneiderte, automatisierte Produktionsanlagen entwickelt und herstellt, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem motivierten Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Bankenbuchhaltung inklusive Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung
• Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung mit Aktualisierung der Stammdaten sowie Durchführung planmäßiger Abschreibungen
• Durchführung der Debitorenbuchhaltung von der Rechnungserstellung bis zur Klärung offener Posten
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Richtlinien
• Unterstützung im Forderungsmanagement sowie Überwachung laufender Mahnprozesse
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Banken-, Debitoren- oder Anlagenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, eGecko) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Englischkenntnisse zur Bearbeitung internationaler Geschäftsvorgänge
• Hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten

Das erwartet Sie

• Vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsfeste oder Weihnachtsfeiern
• Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine

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