Personalreferent / HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Beschreibung
Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen im Raum Mainz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen europäischen Standorten und verbindet die Stabilität eines erfolgreichen mittelständisch geprägten Unternehmens mit einem modernen, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV• Sicherstellung einer korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
• Durchführung der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten innerhalb der Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge und Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft
• Erstellung und Pflege von Auswertungen, Statistiken und Excel-Übersichten
• Bearbeitung von Themen rund um Entsendungen und ausgewählte Versicherungsangelegenheiten
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
Sie bringen mit
• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Personalwesen, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute praktische Kenntnisse in DATEV
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit digitalen HR-Systemen von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen Arbeitsweise
Das erwartet Sie
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position innerhalb einer professionell aufgestellten Personalabteilung eines wirtschaftlich etablierten Unternehmens. Neben einem langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Darüber hinaus bietet das Unternehmen unter anderem:
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit einer Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen